时间如光阴似箭新的一年已然来到汾阳市杨家庄镇下层党建事情迎来了“期末考”30名党组织书记述职“交答卷”01述——履职实绩公然晒镇党委组织全体机关干部、驻镇站所卖力人、农村“两委”主干、“两代表一委员”召开了述职大会。各村党组织书记从贯彻落实十九大四中、五中全会精神、“整乡推进”党建提升、疫情防控、“三零”建立、脱贫攻坚、行政村合并、人口普查、巡察发现的问题整改等方面的事情举行了总结，就当前存在的问题和短板举行了查摆与梳理，并就下一步如何整改跟进提出了目的与计划。通过公然述职，进一步增强了村干部“知耻尔后勇”的赶超精神，从而使各村之间形成对标对表、取长补短、比学赶超的良好气氛。02 考——事情结果现场看考核向导组选派业务熟悉、精悍高效队伍分四个组，对28个村举行入村走访、开门考核。

通过实地检察、会见群众等方式，把村干部事情“拉出来溜溜”，杜绝了“掺假陈诉”“注水资料”的遮盖，进一步磨练了农村事情结果好欠好、亮点实不实、问题准禁绝、措施灵不灵。03评——综合素质民主议从思想政治、事情实绩、道德品行、廉洁自律等方面，接纳“三联合、八打分、五挂钩”的措施，对农村干部举行民主评价，即联合平时日常考核情况、联合关键时刻小我私家体现、联合群众意见反馈，由党员和村民代表、服务工具、农村干部、包村包片干部、站所卖力人、班子成员、奖励加分、处罚减分等八方面举行测评打分，考核效果与村干部小我私家评先评优、与村团体评先评优、与村干部岗位人为、与村级转移支付和政策倾斜挂钩。

完善的评价体系，增强了党员干部的责任意识和危机意识，为村干部绩效考核提供了重要参考依据。04谈——思想问题个体谈党政主要向导带头、其他班子成员跟进，做到与农村“两委”主干个体座谈全笼罩。

与“五个好”党组织村干部谈如何对标一流、升等晋位；与合并的行政村干部谈农村“十四五”生长建设与计划；与“一肩挑”村干部谈明年农村换届思路与计划；与受处分的村干部谈对党纪党规的认识与心得。通过有温度有深度的谈心谈话，起到了交流思想、诫勉提醒、资助提高、解决问题的目的。汾阳党建。

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